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為規范公司現場管理,營造一個整潔、高效、舒適、安全工作環境。2020年5年25日泰豪沃達6S現場管理提升項目正式啟動。全體員工積極參與、熱情洋溢,集體宣誓并簽字表決。
啟動會議現場
丁總在動員講話中表示將采取獎懲制以作鼓勵,也期待看到本次培訓帶給我們的提升和蛻變,最終實現共贏。頓時臺下掌聲雷動激情澎湃,將現場氣氛推向高潮。各組代表斗志昂揚給組員加油,并表露出不甘落后勇奪桂冠的決心。相信在公司各級領導帶動下、新益為顧問壽老師精心指導以及全體員工的積極參與下6S管理落地必將實現。
戰隊風采展現
為積極響應公司6S管理提升項目,公司成立6S管理推行小組。設立四小組:天啟隊、亮劍隊、精進隊、標桿隊,并劃分責任區域明確小組職責。全員貫徹落實相關文件精神,學習6S管理基礎知識,并學以致用,擼起袖子將整理、整頓落到實處。全員嚴于律己發揚吃苦耐勞精神,保障日常生產工作不打折,下班后執行6S管理任務,即使工作到很晚也堅持日清日畢。所有參與者任勞任怨樂此不疲。
全員積極參與改善
各區域改善成果
貨架下,機組旁,雜物堆,桌椅……勞動者的身影隨處可見,在此期間相繼涌現出多名模范人物。他們在自己的崗位上踐行著不簡單,不平凡。他們可貴的平凡會珍藏在大家的記憶里,也將印刻在泰豪沃達的成長歷程中,融化在泰豪沃達的血液里,凝聚成泰豪沃達最強勁的力量。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等