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班組文化建設辦法
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2019-11-15 瀏覽次數:

    新益為精益生產咨詢公司概述:班組文化建設是班組建設的重中之重,采取合適的辦法增強班組文化建設力度,有利于培養班組成員愛企業的情懷、培養班組成員的優良品德、班組精神,提高企業員工士氣,進而提升企業生產效率。

     

    班組文化建設

     

    班組文化建設

     

    一、班組文化思想及精神面貌培養

     

    班組精神是班組文化的核心。班組成員長期工作和生活在同一環境中,很容易形成一種順其自然的工作作風和思想觀念。其思維方式和工作作風都集中體現在班組成員身上,對班組外部來講,班組良好的精神面貌,能夠充分展示班組的形象,創造班組信譽,促進班組工作。不定期的開展事事爭一流的交流活動,端正態度,糾正不良思想,提高班組成員和班組形象,這樣班組成員會被班組內的氛圍所感染,攜手并進。

     

    二、班組團隊意識培養

     

    班組內每個人積極向上,團結友愛,把班組作為一個整體,每個人都是這個整體的一員,大家互相幫助。班組的榮譽就是每個個人的榮譽。我們每個人都應該積極為班組盡力,為班組贏得榮譽。班組應定期組織集體活動,號召班組人員積極的參加企業文化活動。班組人員長期的從事單一的工作難免會出現對工作的厭煩和冷淡,進而影響正常的工作。因此要多多的鼓勵和開展體育文化和愉悅身心的文化活動,讓成員盡情的釋放工作的壓力,進而提高工作的熱情和效率。如開展一些運動項目,如籃球、乒乓球、羽毛球等,培養大家的團隊意識,在相互配合中培養默契,了解每個人的性格特點。戶外拓展活動、郊游也是不錯的選擇。

     

    三、培養班組成員學習意識

     

    學習是工作的加油站。學習應該是終身的,活到老,學到老,在知識更新速度日新月異的今天,每個人都應努力學習,加快自身的知識更新,以便更好的工作,為人民服務。我們應訂閱一些和工作相關的書刊雜志類,或是一些比較好書籍,供大家在閑暇時學習,知識更新。

     

    四、活動積分獎勵計劃

     

    個性化的積分服務能挖掘班組成員的積極性,激發班組成員參與班組文化建設的積極性。班組成員積分可兌換禮品:學習發展類(經典培訓、精品講座、外出交流等)休閑活動類(演唱會門票、電影票等);消費類(優惠券、實物、超市卡等)等其他一些獎勵等。

     

    五、積極開展競賽

     

    班組內部應在競賽的深度、廣度和競賽的方式上下功夫。班組成員作為勞動競賽的參賽主體,通過參加競賽,檢閱班組成員的水平,與其它班組成員互相學習,互相促進,共同提高。

     

    六、提高班組文化交流活動的參與率

     

    在日常的工作中,班組不斷的完善和開展各種培訓交流活動。比如:班組精神文明建設活動、法紀教育交流活動、政治學習體育周文化活動、撰寫書法文學作品等等。不同的成員都會有的不同的愛好和特長,要盡量多的給成員提供展現的舞臺,讓成員盡情的展現自己的一技之長,從而提高他的工作積極性和工作熱情。

     

    文化沉淀需要時間,所以班組文化建設要做到從長計議和統籌規劃,重在建設、分步實施,注重循序漸進,并逐步檢查,從而形成具有本班組顯著特色的積極向上、健康生動的班組文化。

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